Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) staje przed koniecznością głębokiej restrukturyzacji z zamiarem optymalizacji zatrudnienia oraz zmian w funkcjonowaniu górnictwa. Według Adama Rozmusa, wiceprezesa JSW ds. technicznych i operacyjnych, jednym z kluczowych wyzwań jest organizacyjne zarządzanie planowanym odejściem około 4600 pracowników. Choć liczba zatrudnionych w JSW wynosi około 20 tysięcy osób, a w całej grupie kapitałowej około 30 tysięcy, konieczne jest utrzymanie poziomu wydobycia przy zmniejszonej sile roboczej.
Rozmus podkreśla, że istotnym elementem strategii jest skupienie się na jakości produkcji, albowiem wpływ JSW na ceny węgla jest ograniczony. Problem stanowi fakt, że efekty podejmowanych dziś decyzji w górnictwie widoczne są dopiero po kilku latach.
Wiceprezes przyznał również, że reforma została rozpoczęta zbyt późno. Podjęcie działań cztery lata wcześniej, kiedy spółka miała większe zasoby finansowe, mogłoby poprawić obecną kondycję firmy. Restrukturyzacja winna objąć całą grupę kapitałową, nie tylko kopalnie. Obecnie trwają analizy nad możliwością zatrzymania części pracowników, co stanowi jedno z głównych wyzwań organizacyjnych.
Bezpieczeństwo górników pracujących pod ziemią pozostaje pod kontrolą, jednak zapewnienie odpowiedniego poziomu produkcji nadal stanowi duże wyzwanie. Zdaniem prof. Andrzeja Karbownika, byłego wiceministra gospodarki i rektora Politechniki Śląskiej, obecna strategia JSW nie doprowadzi firmy do rentowności nawet w perspektywie trzech lat. Prof. Karbownik wskazuje na potrzebę wsparcia rządu w przeprowadzeniu potrzebnych zmian, które mogłyby pomóc poradzić sobie z wysokimi kosztami pracy wynikającymi z nadmiernego zatrudnienia.
Debata o przyszłości górnictwa i potrzebie restrukturyzacji branży, zorganizowana w ramach Future Mining Expo & Forum, skupiła uwagę na konieczności podjęcia odważnych działań podobnych do tych, które miały miejsce blisko trzy dekady temu, kiedy redukcja zatrudnienia objęła ponad 100 tysięcy osób. Kluczowe według niego jest polityczne wsparcie oraz determinacja w przeprowadzeniu zmian, które odpowiedzą na wyzwania zarówno ekonomiczne, jak i społeczne.
Dodaj komentarz