Propozycja wprowadzenia systemu certyfikacji dla osób zawodowo zajmujących się ochroną danych osobowych, zaproponowana przez NASK, wywołała gorącą dyskusję w środowisku specjalistów. Certyfikacja, która ma być dobrowolna, ma na celu regularną weryfikację wiedzy i podnoszenie kompetencji zawodowych. Projekt ten obejmie specjalistów ds. ochrony danych i zgodności, pełnomocników administratora danych, a w przyszłości także inspektorów ochrony danych (IOD).
Na internetowych forach oraz w formalnych stanowiskach, takich jak to przedstawione przez Stowarzyszenie Inspektorów Ochrony Danych Osobowych, projekt spotkał się z krytyką. Wątpliwości budzi przede wszystkim obowiązkowe odnawianie certyfikatów co dwa lata po zdaniu egzaminu. Podnoszone są też obawy dotyczące deprecjonowania dotychczasowego doświadczenia specjalistów.
Zwolennicy inicjatywy argumentują, że szybki rozwój technologii i zmieniające się przepisy wymagają bieżącej aktualizacji wiedzy. Certyfikacja miałaby podnieść poziom merytoryczny oraz zapewnić ujednolicenie wiedzy w branży. Urząd Ochrony Danych Osobowych wskazuje, że celem projektu jest stworzenie krajowego, niezależnego procesu potwierdzania wiedzy w zakresie cyberbezpieczeństwa i ochrony danych.
Certyfikacja jest częścią szerszego ekosystemu rozwoju zawodowego w branżach wymagających specjalistycznej wiedzy. Tak jak adwokaci, radcowie prawni czy lekarze, również specjaliści ds. ochrony danych muszą regularnie udoskonalać swoje umiejętności. Pomysł systematycznego odnawiania certyfikatów znajduje swoje uzasadnienie w dynamicznych zmianach prawnych i technologicznych, jakie zachodzą w obszarze ochrony danych.
Niektórzy eksperci, w tym prawnicy działający na styku prawa i technologii, podkreślają, że ciągłe dokształcanie się jest konieczne i nie należy traktować go jako kwestionowania zdobytego już doświadczenia. Istnieje wiele szkoleń i kursów, które mogą pomóc profesjonalistom w podnoszeniu kwalifikacji, a wprowadzenie jednolitego krajowego systemu certyfikacji może zniwelować różnice jakości szkoleń i podnieść ich wartość na rynku.
Jest również zrozumiałe, że rynek pracy i oczekiwania z nim związane stają się coraz bardziej wymagające. Dlatego w ramach inicjatywy NASK propozycje certyfikacyjne mają być odpowiedzią na potrzebę posiadania aktualnej i rzeczywistej wiedzy, co jest szczególnie istotne w przypadku zawodu, w którym przepisy i technologia ewoluują szybciej niż w innych sektorach.
Dodaj komentarz