Rozwój energetyki jądrowej w Polsce, choć uznawany za krok niezbędny z punktu widzenia bezpieczeństwa energetycznego kraju, stoi przed istotnym wyzwaniem związanym z dostępnością wykwalifikowanego personelu. Dr hab. inż. Łukasz Bartela z Politechniki Śląskiej podkreśla, że mimo zapewnionego finansowania i wysokiego poziomu akceptacji społecznej, kwestia kadr wciąż budzi niepewność. W Polsce planowane są nie tylko duże inwestycje w postaci pierwszej elektrowni jądrowej, ale również potencjalna budowa kolejnych, a także rozwój modułowych reaktorów jądrowych (SMR). Dodatkowo, realizowane są inne znaczące przedsięwzięcia infrastrukturalne, takie jak projekt Port Polska. Możliwa kumulacja tych zapotrzebowań wymaga odpowiedniego przygotowania kadr. Polska posiada szerokie zasoby kadrowe w obszarze energetyki konwencjonalnej, co stawia nas w korzystnej sytuacji w porównaniu do krajów, które już dawno zaprzestały eksploatacji elektrowni węglowych. To pozwala na wykorzystanie polskich fachowców nie tylko do eksploatacji i monitoringu obiektów jądrowych, ale również do projektowania i produkcji komponentów dla tego sektora. Ważną rolę w kształceniu przyszłych kadr odgrywają polskie uczelnie techniczne. Jak zaznacza prof. Bartela, w ramach Programu Polskiej Energetyki Jądrowej (PPEJ) podejmowane są intensywne działania mające na celu odpowiedź na potrzeby kadrowe sektora. Z opóźnieniami w uruchamianiu systemów energetyki jądrowej często borykają się inne kraje, co wskazuje na wagę problemu. Politechnika Śląska aktywnie uczestniczy w tych staraniach, realizując projekt 4New we współpracy z Ministerstwem Energii, Narodowym Centrum Badań Jądrowych oraz Uniwersytetem Ekonomicznym w Katowicach. Celem tego przedsięwzięcia jest wypracowanie spójnego modelu kształcenia i rozwoju kompetencji dla sektora jądrowego, obejmującego zarówno szkoły średnie, jak i uczelnie wyższe. Zostaną przeanalizowane braki kadrowe, a następnie opracowane programy i narzędzia, które pomogą je wypełnić. Efektem końcowym działań ma być „Plan oraz pilotaż działań”, który stanie się praktycznym narzędziem do wdrożenia rządowego. Dzięki temu polski sektor jądrowy będzie mógł liczyć na stabilny rozwój i zabezpieczenie potrzeb kadrowych.
Dodaj komentarz