Od 2025 roku w Polsce obowiązuje 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Nowa inicjatywa złożona w formie petycji do Senatu proponuje dodanie dodatkowego dnia wolnego na Dzień Dziecka, 1 czerwca, dla rodziców dzieci do określonego wieku. Autor petycji podkreśla znaczenie tego dnia dla więzi rodzinnych, wskazując, że aktualne przepisy ograniczają możliwości rodzinnego świętowania z powodu obowiązków zawodowych.
W petycji zaproponowano również alternatywne rozwiązania, takie jak wprowadzenie dodatkowego urlopu okolicznościowego czy skrócenie czasu pracy 1 czerwca. Dokument obywatelski wpłynął do Senatu 28 kwietnia 2026 roku, a 6 maja przekazano go do analizy przez Komisję do Spraw Petycji. Zgodnie z prawem, decyzja musiałaby zapaść w ciągu trzech miesięcy, uniemożliwiając zastosowanie nowych przepisów przed nadchodzącym Dniem Dziecka w 2026 roku.
Tymczasem rodzice, którzy pragną spędzić ten dzień z dziećmi, mogą skorzystać z dostępnych rozwiązań, takich jak urlop wypoczynkowy lub opieka nad dzieckiem do 14. roku życia, która daje prawo do dwóch dni lub 16 godzin zwolnienia od pracy z zachowaniem wynagrodzenia.
Niektóre firmy wykazują się inicjatywą, oferując swoim pracownikom skrócone godziny pracy w Dzień Dziecka lub dodatkowy dzień wolny, co ma ułatwić rodzicom wspólne spędzenie czasu z dziećmi. Dzień Dziecka, mimo swojej popularności, nie został uznany jako ustawowy dzień wolny od zajęć szkolnych. W szkołach dzieci spędzają go na różnorodnych zajęciach, które organizują nauczyciele, starając się uczynić go wyjątkowym.
W przypadku placówek oświatowych Dzień Dziecka może być dniem wolnym od zajęć, jeśli wypada w weekend lub jeśli szkoła zdecyduje się na jego świętowanie w ramach tzw. dni dyrektorskich. Jednak nawet w takie dni nauczyciele nie mają wolnego, a szkoły muszą zapewnić zajęcia wychowawcze i opiekę.
Dodaj komentarz