Podczas wspólnej konferencji prasowej minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda, prezes NFZ Filip Nowak oraz rzecznik praw pacjenta Bartłomiej Chmielowiec przedstawili propozycje zmian w systemie ochrony zdrowia. Minister Sobierańska-Grenda podkreśliła, że polska ochrona zdrowia opiera się na zaangażowanych pracownikach, jednak system wymaga istotnych reform. Nazwała obecne zmiany odpowiedzią na potrzebę wzmocnienia bezpieczeństwa pacjentów i odbudowy zaufania.
Jednym z głównych punktów reformy są wydatki na wynagrodzenia dla personelu medycznego. Zapowiedziano wprowadzenie maksymalnych poziomów wynagrodzeń oraz ogłoszenie jawnych wyników konkursów na świadczenia medyczne przez szpitale. Minister zdrowia przypomniała, że maksymalny udział kosztów wynagrodzeń w budżetach szpitali wynosi 81,3 procent, a AOTMiT ma dostarczyć rekomendacje do końca sierpnia.
Rząd planuje również zmiany w wycenie świadczeń i poszerzenie uprawnień kontrolnych NFZ. Sobierańska-Grenda zapowiedziała kontrolę nieprawidłowości, takich jak tzw. procedery walizkowe, gdzie lekarze pracują w wielu placówkach, wykonując wysoko wyceniane procedury. Planuje się także wprowadzenie rzeczywistych grafików pracy, co ma zapewnić transparentność wynagrodzeń i bezpieczną organizację pracy.
Minister zdrowia poinformowała, że pracownik medyczny będzie musiał być zatrudniony co najmniej na pół etatu w jednym szpitalu. W przypadku chęci pracy w innych placówkach wymagana będzie zgoda podstawowego pracodawcy. Kolejnym krokiem jest wdrożenie centralnej e-rejestracji oraz wprowadzenie systemu e-kolejki, który ma być gotowy do końca roku.
Nowe regulacje mają na celu zapobieganie patologiom w systemie, które ujawnione zostały po aferze w Szpitalu Południowym. Sprawa ta, dotycząca młodego radnego sprawującego rolę koordynatora SOR-u bez specjalizacji, wywołała oburzenie. Odkryto także nieformalne przywileje dla VIP-ów w szpitalach oraz wysokie wynagrodzenia medyków.
Premier Donald Tusk postawił ministrze zdrowia ultimatum dotyczące konieczności wdrożenia skutecznych reform. Zapowiedział, że w przypadku braku satysfakcjonujących rekomendacji, podejmie odpowiednie decyzje personalne. Tusk podkreślił znaczenie tej reformy jako niezbędnej odpowiedzi na ujawnione nieprawidłowości.
Dodaj komentarz