Rząd zaproponował pozostawienie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2027 roku na poziomie ustawowego minimum, czyli 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. Dokument opisujący tę decyzję, znany jako „Projekt rozporządzenia Rady Ministrów”, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, został opublikowany pod numerem RD317.
Celem rozporządzenia jest ustalenie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji, opierając się na artykule 89 ust. 5 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wskaźnik waloryzacji obejmuje średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych oraz co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.
Rozmowy w ramach Rady Dialogu Społecznego, które miały miejsce w czerwcu i lipcu 2026 roku, nie doprowadziły do wypracowania wspólnego stanowiska w tej sprawie. Prawo przewiduje, że w sytuacji braku porozumienia Rada Ministrów musi określić wysokość zwiększenia w drodze rozporządzenia w oparciu o dane makroekonomiczne, w tym inflację.
Zgodnie z harmonogramem, rząd planuje przyjąć projekt rozporządzenia w trzecim kwartale 2026 roku. Ostateczna wartość waloryzacji będzie znana po analizie danych dotyczących inflacji i wzrostu wynagrodzeń za 2026 rok.
Takie decyzje mają znaczący wpływ na życie emerytów i rencistów, dla których waloryzacja świadczeń jest jedną z głównych form ochrony dochodów przed inflacją. Pomimo trudności w negocjacjach na forum Rady Dialogu Społecznego, mechanizm ustawowego minimum gwarantuje, że waloryzacja zostanie przeprowadzona według przewidzianych prawem zasad.
Dodaj komentarz