Zwolnienie Dominika Smyrgały, byłego wiceministra obrony narodowej, ze Służby Wywiadu Wojskowego zostało uznane za nielegalne przez Naczelny Sąd Administracyjny. Rozkaz, na podstawie którego dokonano zwolnienia, opierał się na dokumencie rzekomo będącym opinią psychologiczną, który nie spełniał podstawowych wymogów prawnych. Problem zaczął się jeszcze w 2018 roku, kiedy to Smyrgała został mianowany funkcjonariuszem Służby Wywiadu Wojskowego. Szef tej służby zdecydował się wtedy nie przeprowadzać wymaganej standardowo weryfikacji psychologicznej kandydata. Po zmianie kierownictwa po wyborach w październiku 2023 roku, nowa szefowa płk Dorota Kawecka skierowała Smyrgałę na wspomniane badania, które zakończyły się stwierdzeniem jego nieprzydatności do służby. Generał Jarosław Stróżyk, nowy szef SKW, podkreślił niechęć do zatrudniania byłych wiceministrów, co miało znaczenie w kontekście wcześniejszych stanowisk Smyrgały. W kwietniu 2024 roku Smyrgała został formalnie zwolniony z pracy, co jednak zakwestionował sąd administracyjny. Sąd stwierdził, że dokument, na podstawie którego go zwolniono, nie miał cech opinii sporządzonej przez psychologa, a przeprowadzone w tej sprawie analizy wskazały na szereg uchybień proceduralnych. Uchylenie rozkazu personalnego oznacza, że Dominik Smyrgała formalnie nie został zwolniony. Obecnie nie pełni on jednak funkcji w ramach wywiadu, decydując się na odejście i kontynuowanie kariery naukowej. Bliżej analizując sprawę, sądy uznały, że przepisy dotyczące tajnej współpracy, na które powoływała się Służba Wywiadu Wojskowego, nie miały zastosowania w tej sytuacji. Zastrzeżenia sądów wskazują na poważne naruszenie zasad państwa prawa, co powoduje konieczność przeanalizowania procedur wewnętrznych służb specjalnych. Warto dodać, że sprawa Smyrgały ma również polityczny wymiar, gdyż był on kojarzony z ekipą Antoniego Macierewicza. Opinia publiczna jest zaniepokojona konsekwencjami tych uchybień proceduralnych w kontekście zaufania do służb specjalnych.
Dodaj komentarz