Z najnowszych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że w maju 2026 roku przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 0,1 proc. w porównaniu z kwietniem tego roku, osiągając poziom niższy o 0,9 proc. niż w maju 2025 roku. To informacje, które zaskoczyły nieco analityków, bowiem konsensus rynkowy zakładał większy spadek na poziomie 0,9 proc. rok do roku.
W tym samym okresie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw również zanotowało spadek, malejąc o 3,8 proc. w stosunku do kwietnia 2026 roku. Jednakże, w porównaniu z majem 2025 roku, wynagrodzenie wzrosło nominalnie o 5,8 proc. Oczekiwano, że wzrost rok do roku będzie wynosił 6 proc.
W kontekście całej gospodarki narodowej, średnia płaca w 2025 roku wzrosła o 9,1 proc. rok do roku, osiągając poziom 8 903,56 zł. Dane te przedstawione przez GUS pokazują, że przeciętne zatrudnienie w 2025 roku wyniosło 11 040,9 tys. etatów i pozostało zbliżone do poziomu z 2024 roku.
W analizowanym roku 2025 najwięcej miejsc pracy znajdowało się w sekcji przetwórstwa przemysłowego, stanowiącej 22,5 proc. wszystkich etatów. Zatrudnienie w większości sektorów wzrosło, przy czym największy wzrost odnotowano w sekcji pozostałe działania usługowe (3 proc.), edukacja (2,1 proc.) oraz obsługa rynku nieruchomości (2 proc.). Spadki zatrudnienia były zarejestrowane w siedmiu sekcjach, w tym największe w górnictwie i wydobywaniu (3 proc.) oraz handlu i naprawie pojazdów samochodowych (1,6 proc.).
Te dane obrazują dynamiczną sytuację na polskim rynku pracy oraz w kwestii wynagrodzeń, które są kluczowymi wskaźnikami gospodarczymi. Śledzenie tych parametrów pozwala na lepsze zrozumienie kierunków zmian i potrzeb na rynku, co ma istotne znaczenie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
Dodaj komentarz